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São vários os motivos que impedem que a denúncia seja feita. Esses são alguns deles:

1) O medo de represálias, ou seja, perder o emprego ou serem rebaixadas de função;

2) Não querer se expor ao ridículo diante dos colegas, familiares e amigos, que, muitas vezes, podem duvidar de sua imparcialidade na situação;

3) Receio de perder a carta de referência do emprego;

4) Por simples dificuldade de falar;

5) Por acreditar que não há recursos para tratar de maneira eficaz o problema;

6) Por achar que não tem provas suficientes para incriminar o molestador;

7) Pela empresa não ter abertura para falar sobre esses assuntos;

8) Por não saber a quem recorrer.